•Активный подбор персонала в Екатеринбурге и Свердловской области •Планирование потребности в персонале •Проведение собеседований с кандидатами, оценка, составление профиля •Набор учащихся в собственный учебный Центр компании •Организация и координация учебных процессов •Проведение обучающих тренингов для новичков и наставников •Распределение персонала в рабочие офисы, адаптация персонала •Отчетность: составление статистики, движение персонала (37 офисов) •Организация корпоративных мероприятий (450 человек) •Консультирование сотрудников компании по различным кадровым вопросам.

•Активный массовый подбор персонала в Екатеринбурге и регионах РФ •Планирование потребности в персонале •Проведение групповых собеседований с кандидатами, оценка, составление профиля •Проведение обучающих тренингов •Разработка мотивационных программ для персонала, проведение, контроль Расчет и начисление заработной платы сотрудникам •Отчетность

• Анализ рынка труда • Активный поиск и подбор персонала в Екатеринбурге, в всех регионах РФ, Казахстане • Executive Search- прямой направленный поиск среди работающих специалистов • Работа с информационными ресурсами(E-Staff, Internet) • Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (структурированное интервью, «кейсы») • Подготовка резюме с комментариями для клиента • Организация и координация собеседований с руководителями • Проверка рекомендаций • Предоставление персонала в срок • Отчетность

• Консультирование клиентов • Работа с ассортиментом: прием и оформление товара, контроль мерчендайзинга. • Проведение инвентаризаций • Взаимодействие с фирмой производителем (заказ комплектующих и аксессуаров; отправка отчетов, счетов; оформление технических заключений ) • Работа с претензиями и заявками клиентов, разрешение конфликтных ситуаций; • Проведение корпоративных тренингов • Подбор сотрудников • Ведение кадрового делопроизводства • Отчетность ежедневная, ежемесячная • Организация логистики между филиалами Достижения: в рамках одной компании выросла до должности бренд-менеджер Panasonic. При моем непосредственном участии в разработке программы развития Сервисный центр получил высший статус Panasonic Pass- Premium.

Экономический, Специализация: Управление персоналом

Социальная психология, Психолог

Институт коучинга и философии бизнеса. г. Москва.,

Екатеринбургский экономико-технологический колледж, г. Екатеринбург