Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 53 года, родилась 1 июля 1971
Мытищи (Московская область), готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Москва
Алексеевский, Северное Медведково, Бабушкинский, АлтуфьевскийМытищи (Московская область)
Все районыМенеджер по персоналу, HR-менеджер, руководитель отдела по подбору персонала
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 19 лет 8 месяцев
Апрель 2019 — по настоящее время
6 лет
Апрель 2018 — Октябрь 2018
7 месяцев
Обязанности:
● Поддержка гармоничного физического развития;
● Подготовка детей к учебной деятельности, обеспечение плавного перехода к периоду школьной жизни;
● Целенаправленный выбор упражнений и правильная их последовательность позволяет улучшить качество движения детей, осанку каждого ребенка, воспитывает у них умение ориентироваться в пространстве, выражает посредством движения свои чувства и эмоции;
● В работе используются как индивидуальные упражнения, так и упражнения в парах, тройках, а так же общегрупповые;
Работаю вечером 2 дня в неделю, готов совмещать.
Достижения:
● Постоянное развитие моторики движений у детей 4-6 летнего возраста;
● Начальное обучение боевым искусствам вновь прибывшим;
● Успешное проведение соревнований разных школ УШУ;
● Организация и подготовка своих учеников для участия в соревнованиях;
● Регулярное завоевывание призовых мест моими учениками.
Мытищи (Московская область)
ООО "KingsRoads"
Август 2009 — Май 2018
8 лет 10 месяцев
Мытищи (Московская область)
Компания ООО "Короли Дорог"/ИП Гусарова М.М./Kings Roads занимается автомобильными грузоперевозками по всей России. Штат: 15 человек.
Успешно закрытые позиции:
- Менеджер-логист (5 единиц);
- Специалист по документообороту (1 единица);
- Менеджер по продажам (2 единицы);
- Руководитель отдела продаж (1 единица);
- Специалист по тендерам (1 единица);
- Юрист (1 единица);
- Контент- менеджер/Системный администратор (1 единица).
Обязанности:
● Составление профилей кандидатов, публикация вакансий на 30 работных сайтах, организация и проведение телефонных интервью и личных собеседований;
● Проведение массового обучения (максимум 5 стажеров);
● Адаптация и мотивация персонала;
● Формирование внутреннего кадрового резерва;
● Разработка и внедрение методик диагностики уровня знаний и компетенций персонала, составление тестов в тандеме с руководителями отделов;
● Разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, регламент рабочего времени, положение о дресс коде и коммерческой тайны, адаптация иных документов по запросу директора;
● Мониторинг и сбор коммерческих предложений по вопросу внедрения CRM системы;
● Координирование успешных кандидатов и согласование на повторное интервью с коммерческим директором; запрос рекомендаций;
● Работа в связке с контент-менеджером (он же сис. админ);
● Трудоустройство новых сотрудников (Заключение трудового договора; составление актов приёма-передач материальных ценностей; Приём на работу; Увольнение сотрудников; Объяснительные записки; Котроль и учёт стажировки новеньких; Повышение и понижение по должности);
● Организация корпоративов и праздников в компании;
● Парсинг потенциальных клиентов для отдела продаж;
● Поиск водителей со своим авто (от 3,5 т. до 20 т.);
● Расширение клиентской базы и базы перевозчиков;
● Выполнение иных поручение Совета Директоров.
Достижения:
● Научился трудоустраивать сотрудников и контролировать документооборот по КДП;
● За всё время работы, трудоустроил 9 крутых специалистов из 20 тех, кто не прошёл испытательный срок;
● Открыл для себя +10 новых работных сайтов, помимо 30 имеющихся.
Причина ухода:
● Задержки по заработной плате
Март 2005 — Июль 2009
4 года 5 месяцев
ООО «ИНЖЕНЕРНЫЕ И СТРОИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»
Мытищи (Московская область)
Менеджер по персоналу/HR менеджер в единственном лице
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Высшее образование
1999
Максимус,ООО
Менеджер по подбору персонала (Удаленно, проектная работа)● Размещение вакансий на сайтах (SuperJob, JomMO, Avito и т.д.);
● Активный поиск и отбор соискателей на замещаемые вакансии;
● Координирование соискателей по местонахождению офиса;
● Проведение телефонных интервью;
● Мониторинг рынка труда;
● Ежедневная отчетность.
Достижения:
● Проект благополучно завершился, командой фрилансеров создали кадровые резервы и обеспечили новые торговые точки сотрудниками.ЦентрСтрой, ЗАО
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения