- руководство подразделением со штатной численностью 21 человек (в т.ч. территориально удаленного); - реализация целевых программ (инвестиционная, ремонтная, инновационная и перспективного развития); - разработка проектов, заключение договоров подряда и энергосервисных контрактов; - контроль исполнения работ подрядными организациями (взаимодействие от генерального подрядчика до субподрядных организаций); - проведение торгово-закупочных процедур, в части экспертизы технических заданий, проектов и предложений контрагентов; - контроль соблюдения требований по охране труда (организация труда электротехнического персонала); - работа c жалобами потребителей и обращениями государственных надзорных органов, в т.ч. проведение служебных расследований легитимности действий персонала и участие в комиссиях; - методологическое сопровождение (в зоне ответственности управления) деятельности 33 районов электрических сетей и 3 производственных отделений (Омская область); - очное обучение студентов технических ВУЗов и консультации в рамках дипломного проектирования. Достижения: - по итогам 2017 года филиал «Омскэнерго» в части эффективности деятельности по снижению потерь электроэнергии занял 3 место на уровне ПАО «МРСК Сибири» (9 филиалов); - реализация целевых программ; - разработка новой методики и внедрение результатов научно-исследовательской работы;

- руководство подразделением со штатной численностью 10 человек (в т.ч. исполнение обязанностей главного метролога предприятия); - сертификация качества продукции (ГОСТ), систем менеджмента качества (ISO 9001) и энергоменеджмента в компании (ISO 5001); - разработка корректирующих мероприятий по обеспечению качественного и надежного электроснабжения в сетях 110-0,4 кВ; - взаимодействие с органами по сертификации, региональными центрами стандартизации и метрологии, аккредитованными испытательными лабораториями и производителями оборудования; - заключение договоров подряда и контроль их исполнения подрядными организациями - работа c жалобами потребителей и обращениями государственных надзорных органов, а так же участие в комиссиях; - контроль соблюдения требований по охране труда (организация труда электротехнического персонала); - очное обучение студентов технических ВУЗов и консультации в рамках дипломного проектирования. Достижения: - организация нового бизнес-процесса на предприятии и создание структурного подразделения (подбор кадров и обучение, закупка оборудования и т.д); - ежегодное подтверждение сертификатов соответствия качества продукции, систем менеджмента качества и энергоменеджмента;

Электромеханический, Электрические машины и общая электротехника (аспирантура)

Электромеханический, Электроснабжение железнодорожного транспорта