1.Открытие подразделения Банка г. Москва. 2. Входящая/исходящая корреспондеция с ЦБ РФ. 3. Запуск платежных систем (МИР, MasterCard). 4. Разработка новых продуктов Банка. 5. Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала. 6. Знание технологий и техник продаж. 7. Контроль качества работы персонала.

Реализация расходных медицинских материалов.

1. Контроль выполнения плана продаж. 2. Анализ и систематизирование клиентской базы. 3. Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов. 4. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 5. Организация обучения, тренинги для менеджерского состава. 6. Участие в организации и проведении выставок, конференций, мероприятий. 7. Контроль внешнего вида, состояния рабочих мест и дисциплины. 8. Согласование публикаций с клиентами, составление необходимой документации. 9. Подбор сотрудников отдела.

1. Хозяйственно-административные вопросы. 2. Заключение финансовых договоров с клиентами на оказание услуг, контроль выполнения договорных обязательств. 3. Осуществление контроля над материально-техническим обеспечением предприятия. 4. Повышение эффективности оказания услуг. 5. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. 6. Развитие долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов.

1. Открытие структурных подразделений банка, подготовка нормативных документов в ЦБ РФ. Страхование. 2. Реклама, маркетинг — разработка и подготовка рекламных макетов, разработка рекламных материалов (буклеты, флаеры, пригласительные), внедрение новых депозитов (вкладов) банка, проведение рекламных кампаний, написание и составление пресс-релизов, рерайтинг, подготовка к собранию акционеров информации о деятельности банка за отчетный период «Итоги года». 3. Организация продаж банковских продуктов: з/проекты, инкассация, кредитные продукты. 4. Привлечение потенциальных клиентов, переговоры на уровне первых лиц компаний, сопровождение. 5. Взаимосвязанность с персоналом (организация корпоративных мероприятий), со структурными подразделениями. 6. Работа с отчетной документацией, договорами, планирование рекламного бюджета на месяц, квартал, год. Составление сметы. 7. Взаимодействие с муниципалитетом внутригородских муниципальных образований. 8. Подготовка ответов на входящую корреспонденцию. 9. Сопровождение сайта Банка.

1. Организация и обеспечение своевременного и качественного выполнения Отделом его основных функций и задач. 2. Организация и проведение переговоров с потенциальными клиентами Банка на предмет реализации проектов Банка (РКО юридических лиц, депозиты юридических лиц, инкассация денежной наличности и ценностей клиентов Банка, карточные продукты, эквайринг). 3. Внесение предложений при установлении льготных Тарифов на расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц. 4. Подготовка проектов положений об Отделе и должностных инструкций работников Отдела. 5. Решение оперативных вопросов, подготовка справок, ответов на заявления, письма и жалобы граждан. 6. Формирование клиентской базы (как действующих, так и потенциальных клиентов) в целях реализации проектов Банка. 7. Мониторинг рынка банковских услуг на территории г. Красноярска.

1. Проведение переговоров, взаимодействие с корпоративными клиентами, консультирование. 2. Ежедневный анализ оборотов по корпоративным клиентам. 3. Поиск и привлечение новых клиентов на РКО, сопровождение при открытии расчетного счета. Дальнейшее сопровождение VIP клиентов. Помощь в решении спорных вопросов, консультации по работе с банком и обслуживанием. Информирование о новых продуктах банка. 4. Заключение договоров с клиентами о сотрудничестве (Пенсионными Фондами, университетами и пр.). 5. Обучение специалистов внутренних структурных подразделений Банка по работе с клиентами, корпоративной культуре, методы избежание конфликтов и др.

Экономика, экономика