Инженер-проектировщик (Разработчик разделов ПОС, ПОР, ПОД)

Разработка проектов организации строительства и проектов организации работ по сносу и демонтажу объектов использования атомной энергии;
Корректировка ранее разработанной проектной и рабочей документации;
Разработка технических заданий, технических условий;
Сбор исходных данных, разработка ведомостей объемов работ;
Проведение и проверка расчетов;
Согласование проектных решений со специалистами смежных разделов, выдача заданий смежным разделам;
Обеспечение соответствия качества выполнения проектов и спецификаций - нормативной документации, внутренним стандартам организации и требованиям Заказчиков;
Согласование проектных решений/изменений проектных решений;
Защита проектных решений в экспертизах;
Входной контроль проектной и рабочей документации;
Контроль качества и технологии выполнения строительно-монтажных работ.

Высшее профильное образование (ПГС)
Опыт работы не менее 3 лет в должности инженера;
Владение расчетными программами;
Опытный пользователь Microsoft office, AutoCAD, NanoCAD;
Наличие самостоятельно выполненных проектов разделов ПОС, ПОД, ПОР;
Опыт проектирования объектов промышленного назначения,
Опыт проектирования объектов использования атомной энергии (ОИАЭ), вывод из эксплуатации ОИАЭ будет преимуществом;
Опыт прохождения государственных экспертиз.
Личные характеристики: способность работать с большим объемом информации, умение работать в команде, умение принимать решение и нести ответственность, расставлять приоритеты.

Постоянная, полный день, работа на территории работодателя, возможность удаленной работы;
Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
Решение глобальных задач национального масштаба;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Достойный социальный пакет, включая ДМС;
Премия по итогам года;
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в корпоративной академии Росатома и внешнее обучение;
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
Конкурентный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.