Менеджер отдела продаж

Компания Нимакс-Строй является лидером рынка по изготовлению и установке качественных заборов «под ключ».

Преимущества работы в нашей компании:

Востребованный продукт — доступные по цене заборы (менеджер в среднем продаёт до 60 заборов в месяц) ;
Только входящие обращения, никаких холодных звонков;
Стабильные и регулярные выплаты заработной платы (2 раза в месяц) ;
Увеличенный зимний отпуск с сохранением оклада (3 месяца) ;
Классный коллектив, доброжелательный, профессиональный;
Активно развиваемся, каждый год открываем новые филиалы и увеличиваем объем действующих филиалов - всегда есть возможности для карьерного роста;
Понимающее и адекватное руководство;
Работать у нас комфортно и приятно;
Скидки для вас и ваших родственников на нашу продукцию;
В этом году нам 11 лет, присоединяйтесь к нашему коллективу!
Что у нас сейчас есть:

Удобная CRM-система (АМО-CRM - если не работали, научим)
Выстроенный маркетинг, стабильный поток клиентов
Понятные, адекватные планы продаж
Классная программа для проведения расчетов стоимости заказа для удобства работы
Основные задачи:

Консультация клиента по телефону и расчёт стоимости (всему научим)
Составление коммерческих предложений, договоров (научим, покажем)
Сопровождение клиента на всех этапах сделки
Требования:

Знание техник продаж в сегмент В2С;
Желание получать достойную зарплату за хорошую работу;
Грамотная речь;
Позитивный настрой и коммуникабельность

Условия:

График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
Заработная плата состоит из фиксированного оклада 50 000 р. + % от продаж + премии за выполнение плана (есть возможность заработать в сезон до 200000 р.)
Плавный вход на стадии адаптации
Гарантированная минимальная ЗП на период обучения от 70000 р. ( До 2-х месяцев)
Клиент закрепляется за менеджером на все время сопровождения и при повторном обращении
Вакансия открыта в связи с расширением штата!

• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Гарантированный оклад (70 000р) + % от продаж + премия за выполнение плана (до 30 000р)
• План абсолютно реальный и выполнимый
• Трудоустройство по ТК
• Испытательный срок - 1 месяц
• Зарплата точно в срок ( 2 раза в месяц)
• Ежегодная индексация ЗП
• Удаленная работа в зимний период ( без изменения условий ЗП)

Вакансия открыта в связи с расширением штата