Начальник производства кабельные муфты(15 лет среди лидеров рынка)

Приветствуем вас уважаемые соискатели!

Очень рады начать с вами данный разговор. У нас все серьезно. Мы сильный значимый, успешный игрок в своем сегменте.

Понимаем и то, что выбор вакансий достаточно велик. Мы смотрим на это с позитивом). На общем фоне проще выделиться).

Большой выбор не означает много достойных мест работы. Мы спокойно и доказательно сможем ответить на вопрос, -"а почему собственно, именно мы?"

Кто мы?

Крупный производитель кабельных муфт.

Поставщик кабельно-проводниковой продукции, светотехники, кабеленесущих систем, электротехники, инженерных систем, кабельных муфт в том тчисле, и не собственного производства.

В общей сложности занимаемся данным направлением более 15 лет. Недавно мы переформатировали бизнес, и теперь развиваемся в обновленном лице и бренде. Реализуем продукцию производителей РФ и теперь крупнейших производителей из Китая.

Последние два года умудряемся расти на 20% в год и более, в рамках конкретных проектов.

Наши клиенты, без преувеличения, практически во всех сферах промышленности в РФ(и СНГ), за редким исключением. Думаем, что это понятно, -читая перечень нашей продукции становиться очевидно, что без него ничего не построить, и работать ничего не будет)).

Почему нам нужен начальник производства?

Просто потому, что темпы роста нашего производства нас подстегивают. Мы уверенно можем производить значительно больший объем готовых изделий. Ежегодно мы будем серьезно прибавлять. И нам нужны люди с хорошей квалификацией, понимаем производственным процессов и умением влиять на их эффективность.

Почему именно мы?

Мы, как компания, которая растет хорошим темпами, как никто иной понимаем, что способные, талантливые и эффективные сотрудники, нам нужны именно сегодня, сейчас, а не когда-то потом. Потому, что рост и новые показатели могут обеспечить только люди, в том числе и обязательно,- наши новые сотрудники.

За без малого 20 лет работы, мы точно знаем, что нужно человеку, конкретному нашему сотруднику для счастья! Что нужно, чтобы он получал от работы максимум удовольствия и показывал при этом, отличный результат. И мы с удовольствием идем на встречу, проявляя заботу о каждом.

• эксперты рынка, прошли все кризисы сложности иного рода, много лет позади, и как минимум еще 5 раз по столько же впереди));

• реальная возможность зарабатывать, свобода и самостоятельность;

• уважаем человека, знаем, что есть и жизнь вне работы;

• держим слово;

• хороший оклад в зависимости от ваших навыков и способностей;

• мы поставляем товар, потребность в котором, в РФ и мире в растет каждый год и эта тенденция будет продолжаться;

• отличная ресурсообеспеченность компании, в рамках реалий нашего рынка и вообще;

• опытные наставники с практикой от 15 лет в продажах переговорах и технические эксперты высшего уровня;

• находимся рядом с ЖД станцией и здесь же склад, -все компактно;

• красивый просторный светлый комфортный офис чай, кофе и прочие мелочи);

Что делать? В целом все абсолютно понятно и интересно)

• формирование и организация плана производства ;
• руководство командой производственного и складского персонала, включая набор, обучение и развитие сотрудников, осуществление планирования и распределения задач среди работников;

• формирование заданий на изготовление продукции и комплектующих и контроль выполнения сроков;

• организация входного контроля материалов;

• организация и контроль закупок материалов (план поставок), формирование необходимого запаса материалов;

• повышение эффективности производства и производительности труда;

• организация технического обслуживания и ремонта оборудования;

• организация ведения технической и другой предусмотренной; законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т. д;

Кто нам нужен?

Вдумчивый сотрудник, который реально разбирается в производственных вопросах;

Человек, которому реально интересна работа в производственной компании;

Человек надежный, самостоятельный. Который умеет слушать, выбирать главное в работе на день и неделю, и доводить дела до конца.

Руководитель, который умеет работать с людьми, найти к ним подход, хотеть понимать и решать все сложные задачи связанные с этим;

Объем информации очень большой, так что стресс неизбежен)). Нужно уметь справляться.

Имеет значение реальный практический опыт на производственном промышленном предприятии.

Что еще важно?

Мы всегда держим свое слово. Работы много. Возможностей для развития и освоения новых возможностей в производственном плане достаточно.

Работа у нас это интересно, возможно это целое приключение длиною в часть жизни))