Фонд занимается постановкой и финансированием научно-исследовательских проектов в интересах обороны страны и безопасности государства, связанных с высокой степенью риска достижения качественно новых результатов в военно-технической, технологической и социально-экономической сферах.
Требуется ведущий экономист сектора предупредительного контроля.
Требования:
1. Работа со стороны Заказчика!
2. Опыт работы с ГОЗ – не менее 6 лет; опыт проведения проверочных мероприятий (аудит, контроль и т.д.) рассматривается как преимущество.
3. Знание основ бухгалтерского и кадрового учета
4. Проведение проверочных мероприятий Исполнителей и Соисполнителей работ (выездные и камеральные проверки) по анализу заявленных стоимостей работ по контрактам с Фондом:
4.1. Поэтапный расчет и формирование себестоимости по контрактам с Исполнителями и Соисполнителями (план / факт).
4.2. Проверка планируемой и фактической трудоемкости, заявляемой Исполнителями и Соисполнителями.
4.3. Проверка заявляемых Исполнителями и Соисполнителями фактических затрат, в том числе связанных с:
– затратами по материалам, переданным в производство;
– затратами по материалам, находящимся на складе;
– кредиторской и дебиторской задолженностями по работам (услугам) и материальным ценностям;
– оплатой труда, индексацией заработной платы работников;
– кадровым оформление работников (прием/перевод/увольнение);
– проверкой первичных документов (табели учета рабочего времени, расчетных ведомостей, авансовых отчетов по командировкам, актов выполненных работ, УПД и т.д.)
– анализом управленческой, бухгалтерской отчетности и нормативной документации Исполнителей и Соисполнителей по раздельному учету затрат.
5. Формирование и согласование актов проверочных мероприятий по результатам работы.
6. Экономическое сопровождение контрактов (от заключения договора до подписания акта сдачи-приемки и акта инвентаризации МТЦ).
7. Проверка и согласование планов платежей и счетов на оплату в рамках ежемесячного авансирования по Исполнителям и Соисполнителям.
Условия:
З/п в месяц 200 000 руб. + квартальные и годовые премии по итогам работы;
оформление в соответствии с законодательством РФ;
работа в стабильной компании;
график 5/2, ненормированный рабочий день.
ежегодный отпуск 31 к.д.
Командировки не реже одного раза в неделю
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Москве
